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综合政务

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关于进一步做好全市技工院校专业设置和招生工作的通知

临人社函〔2018〕47号

[字号: ]  2018-07-16   阅读次数:  来源:    

各县区人力资源社会保障局,市直有关单位,驻临沂技工院校:
  为认真贯彻落实省人力资源社会保障厅《关于严格落实的通知》(鲁人社字〔2018〕127号)和《关于做好全省技工院校2018年秋季招生工作的通知》(鲁人社函〔2018〕127号)文件精神,扎实推进全市技工教育工作有序、顺利开展,现将全市技工院校专业设置和招生工作的有关事项通知如下:
  一、以2018年修订专业目录为依据,合理设置专业。
  《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(以下简称目录)自2018年秋季学期起正式施行。《目录》涵盖了机械类、电工电子类、信息类等15个专业大类,设置了280个专业,列举了54个专业方向,更加全面地体现了我国经济社会发展的新形势和新需求,客观反映了近年来技工院校专业建设的新进展和新成果。
  1、严格专业设置研究论证。各技工院校要根据市场需求,积极服务乡村振兴战略,紧密对接新旧动能转换重大工程各产业发展需要,按照相关规定要求,依据《目录》自主开设、调整和停办专业。按照市人社局《关于加强规范全市技工院校专业设置管理工作的通知》(临人社字〔2017〕83号)要求,邀请相关行业、企业、教学和课程专家,共同建立专业设置评议委员会,开展市场调研,做好人才需求分析预测,进行专业设置必要性和可行性论证,并根据国家有关文件规定,制定符合专业培养目标的完整的实施性教学计划和相关教学文件。新设专业,应结合自身专业优势,重点建设与本院校分类属性相一致的专业,具备专业必需的经费和校舍、仪器设备、实习实训场所、图书资料等基本办学条件,以及完成新设专业教学任务所必须的教师队伍、教学辅助人员和相关行业、企业兼职专业教师,确保新设专业能够办出特色、培育品牌。
  2、严格专业设置备案管理。各技工院校新设专业情况要在研究确定后20日内,向人力资源社会保障部门备案,其中,新开设全日制预备技师班专业(市属技工院校经市人社部门审核后)向省人力资源社会保障厅备案;新开设全日制中、高级技工班专业应向市人力资源社会保障局备案。新设专业备案时,要提报新设专业的市场调研报告、必要性和可行性论证报告、办学条件清单和师资力量说明(花名册)、实施性教学计划以及专家论证、专业设置评议委员会评议、学校研究申请报告等书面材料(含电子版材料)。各技工院校根据办学实际调整、停办已开设专业,按照新设专业办法要求,报相关人力资源社会保障部门备案。
  3、严格专业设置统筹管理。各技工院校要依据《目录》依法自主设置专业,避免专业盲目设置和重复建设,科学组织教学教研活动,提高人才培养质量和办学水平。各技工院校要依照《目录》,对现有专业设置情况进行全面系统梳理,认真填报《山东省技工院校办学情况表》(见附件1)于2018年7月20前加盖学校印章扫描版及电子文档报送市人力资源办公室技工教育科。
  二、规范专业教材选用,严禁使用劣质盗版教材。
  要严格按照省人力资源社会保障厅《关于进一步做好全省技工教育和职业培训教材建设工作的通知》(鲁人社函〔2017〕138号)等文件要求,以落实《目录》为契机,根据技能人才培养层次、专业门类、教学模式,按照部颁教学计划与教学大纲,通过正规渠道,规范选用正版国家级教材开展专业课教学,严防劣质盗版教材流入校园。对已列入一体化课程教学改革试点的技工院校,试点专业要统一使用人力资源社会保障部组织开发的一体化教材开展教学。
  三、严格执行技工院校政策规定,规范完善招生管理。
  1、加大招生宣传,营造招生舆论氛围。 为进一步扩大技工教育的社会影响力,省人社厅将于2018年7月份在全省集中开展技工院校统一招生宣传活动。各技工院校要积极参加全省统一招生宣传活动,尤其是7月15日齐鲁晚报策划发行的《技高一筹——2018年山东省技工院校招生特刊》、7月21日在济南市高新区国际会展中心举办第三届山东省人力资源和社会保障厅技工教育成果展暨招生咨询会、在“未来大工匠”微信公众号开辟全省技工院校报名入口等工作,具体宣传活动方案见附件3。请有意愿参加全省技工院校统一招生宣传活动的技工院校,请按照活动方案要求,准备相关文字和图片材料,与齐鲁晚报工作人员进行对接,费用自理。
  2、严格招生工作机制,完善政策落实。各县区人社部门要按照《高中阶段教育普及攻坚计划(2017—2020年)》要求,落实好促进技工院校招生的各项政策措施,将技工院校招生与促进就业、技能人才队伍建设等工作统筹安排,形成主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、具体责任人员具体抓的工作机制,广泛依托基层劳动保障平台和公共就业服务机构,为技工院校招生工作提供支持服务。各技工院校要实行招生工作校长负责制,制定切实可行的责任制度和工作措施,积极主动和县区人社部门对接,形成扎实有效的工作机制。积极探索多种招生方式和渠道,高级工班、预备技师班招收中级工班学生的内部招生方式;面向往届初高中毕业生、企业在岗职工等群体的社会招生方式;具备条件的技工院校深化国际合作办学,招收国际学生或与国外职业院校联合培养的国际招生方式;与企业合作开设订单班等校企合作招生方式;中西部地区、欠发达地区技工院校与我市技工院校合作办学,技工院校与初高中学校合作面向初三、高三学生开展提前分流招生,技工院校与高等院校合作培养的校校合作招生等方式,确保完成今年招生任务。
  3、严格落实精准技能扶贫招生,促进精准扶贫工作开展。
  各县区人社部门要根据国家、省、市扶贫政策精神,按照省人力资源社会保障厅、省扶贫办《关于印发山东省技工院校服务脱贫攻坚工作行动计划的通知》(鲁人社字〔2017〕392号)和市人社局、市扶贫办、市财政局《关于进一步做好2018年全市技工院校精准技能扶贫工作的通知》(临人社发〔2018〕131 号)等文件要求,积极认真落实精准技能扶贫政策,将精准技能扶贫政策宣传到每一个建档立卡贫困家庭,引导发动广大贫困家庭子女就读技工院校、学习一技之长,确保有就读技工院校意愿的建档立卡贫困家庭子女进入到技工院校学习。对就读技工院校的建档立卡贫困家庭的全日制学生要认真落实“五免一享”(免学费、免住宿费、免教材费、免费提供勤工俭学岗位、免费推荐就业岗位,享受国家助学金政策)优惠政策,及时注册技工院校学籍,在专业就读和就业推荐上开辟绿色通道,推动技工院校服务脱贫攻坚工作行动计划落地见效。市里将对各县区精准技能扶贫组织开展情况进行适时调度、实地检查,并将调度、检查情况进行通报。
  4、严格规范招生秩序,加强学籍管理。为做好政策宣传解释,及时解决招生过程中的问题,加大对违规招生、恶性竞争、虚假宣传、欺骗误导学生等违规违法行为的查处力度,营造良好的招生秩序,市人力资源社会保障局设立全市技工院校招生监督举报电话(0539-8316680)。建立招生工作进展情况定期上报制度,请各技工院校于8月至11月的每月4日前,将截至上月底的技工院校招生人数进行统计,填写《2018年技工院校招生情况月度报表》(见附件2),报送市人力资源办公室技工教育科。各技工院校要严格执行有关技工教育学制形式和学制时间的规定,按照全国技工院校电子注册和统计信息管理系统的使用要求,规范学籍注册和异动管理,防止出现因学籍注册不及时造成生源流失等现象;要对全日制学制教育学籍和非全日制学制教育学籍进行分类注册和管理,严禁空挂学籍现象的发生,一经发现并查实将严格按照市人社局《关于扎实做好2018年全市技工院校学生资助管理工作的通知》(临人社字〔2018〕101号)等有关文件规定依法严肃处理。
  联系人:张凤军  朱丽华    联系电话:8316680
  电子邮箱:lyjgk@126.com
  附件:1. 山东省技工院校办学情况表

                 2、2018年技工院校招生情况月度报表

                 3. 2018年全省技工院校统一招生宣传活动方案

                 4. 2018年全省技工院校统一招生宣传活动报名表  


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  2018年7月2日                    


  (此件主动公开)
  (联系单位:市人力资源开发服务管理办公室) 

          

 

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